给员工缴纳社保是企业应尽的义务，员工可以依法的享受社会保险待遇，工作稳定性和对企业的认可度都会有显著的提升。新成立公司

　　新成立的公司精力和资金不是特别充足，聘请专门的人事专员来处理员工社保的关系不是很划算。所以很多新公司都会选择用托管和代理的方式来给员工缴纳社保。首月，公司把需要参保的员工资料交给人力资源公司，人力资源公司核算后给公司出费用表，包含公司和员工个人需支付的社保费用，以及公司需要支付的代理服务费，员工需要缴纳的社保费，公司还是正常从员工的工资里扣除。武汉社保当月缴纳，一般人力资源公司每月社保截止时间为20日左右，缴纳当月到账，员工次月1日起享受社保待遇。往后每个月公司只需把新增，或需要停保的员工告知人力资源公司就可以了。简单便捷，让企业运营轻松起步。

　　当然如果想要以自己企业名称来开户缴纳，如何给员工缴纳社保，不管企业是选择代理代缴、代办开户，还是托管社保账户，都有让您省力省心的解决方案。返回搜狐，查看更多