为规范我市劳动保障事务代理收费行为，维护用人单位和劳动者的合法权益，促进我市劳动保障事务代理工作的健康发展，根据江苏省劳动和社会保障厅《关于贯彻落实〈就业服务与就业管理规定〉有关工作的通知》（苏劳社就（2007）30号）、江苏省劳动厅、江苏省物价局、江苏省财政厅《关于印发〈江苏省职业介绍服务收费管理办法〉的通知》（苏劳就[1999]60号）、江苏省物价局《关于明确我省人才中介服务机构的经营服务性收费问题的通知》（苏价费[2003]416号）等文件精神，现将我市劳动保障事务代理综合服务收费标准通知如下，请认真贯彻执行。

　　一、劳动保障事务代理须经县级以上劳动保障行政部门批准，根据平等自愿的原则，受用人单位或个人的委托，为其代理相关劳动保障事务的一种有偿服务业务。

　　二、劳动保障事务代理综合服务费：向委托方收取每人每月10元（含规费代缴手续费2元/人.月）。具体服务内容包括：劳动就业和社会保障政策咨询，办理就业、失业登记和录用登记备案；接受、新建、保管、收集和整理职工个人档案资料，出具与档案一致的证明材料；计算、核定职工工龄和历年社保缴费基数；代收养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金的代缴工作，代办社会保险关系的转移手续；代办技术等级鉴定申报和专业技术职务资格评审，办理政审和出国、出境相关手续；发布企业岗位需求信息，推荐、指导下岗人员再就业服务；代办到龄人员退休审批和其他社会保险待遇享受手续。

　　三、劳动保障代理服务收费属经营服务性收费。开展劳动保障事务代理服务，应与委托方签定代理协议，履约服务，坚持委托自愿、终约自由原则，不得强制服务收费，不得降低服务标准。

　　四、对全市就业困难人员（持特困职工证、残疾证、低保证以及干部家属安置证明等材料）、高校毕业生待业期间和赴西部地区工作凭有关证件、证明免收综合服务费。

　　五、劳动保障事务代理服务机构应在服务场所醒目位置公布服务程序、服务项目和收费标准，实行明码标价，自觉接受社会及物价部门的监督，使用税票，按章纳税。

　　六、根据市场变化情况和上级规定，劳动保障事务代收综合服务收费实行每年备案，逐步降低标准。