公司必须持有有效的营业执照，证明其具备合法的经营资格。营业执照是公司合法经营的基础，也是客户选择代缴公司时的首要考察点。

　　作为从事社保代缴业务的公司，必须获得人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》。这一证书是从事社保代缴服务的基础证件，确保公司具有提供人力资源服务的能力和资格。在选择代缴公司时，客户应特别注意该证书的有效性。

　　如果代缴公司还涉及劳务派遣业务，那么还需要持有《劳务派遣许可证》。这一证书证明公司具备合法的劳务派遣资质，能够为客户提供更全面的服务。虽然并非所有社保代缴公司都涉及劳务派遣业务，但对于有此需求的客户来说，这一资质同样重要。

　　除了上述核心资质外，靠谱的社保代缴公司还可能具备其他相关资质和证明，如ISO认证、行业协会会员资格等。这些资质和证明能够进一步体现公司的专业性和可靠性。

　　公司的成立时间和运营规模也可以作为评估其稳定性和可靠性的参考。成立时间长、规模大的公司往往具有更丰富的经验和更完善的服务体系，能够更好地满足客户的需求。

　　代缴公司的服务人员应对社保政策有深入的了解，并能为客户提供有效的解决建议。专业服务能力是评估代缴公司质量的重要指标之一。

　　良好的服务口碑是客户选择代缴公司的重要依据。客户可以通过网络查询、咨询业内人士等方式了解代缴公司的服务口碑，选择口碑良好的公司可以减少不必要的风险。

　　综上所述，北京靠谱的社保代缴公司需要具备营业执照、人力资源服务许可证等核心资质，并可能具备其他相关资质和证明。同时，公司的成立时间、运营规模、专业服务能力和服务口碑也是客户选择时需要考虑的重要因素。

　　[社保行]是北京早期从事专业代理退休服务的公司；公司核心业务包括代理正常退休、提前退休、超龄退休、疑难退休、社保代缴、社保补缴、社保异地转移、死档激活、新建档案、档案整理等服务。

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