4、为外籍人员提供日常福利咨询和帮助,从员工关怀角度提高外籍人员敬满度。
1、5年以上工作经验,本科以上学历,英文可作为工作语言,同时精通两种外语者优先;
5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,有外籍管理或海外人力资源管理经验者优先。
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