中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，是国内领先的综合性保险集团，并在A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市。太平洋保险以“成为行业高质量发展的引领者”为愿景，做精做深主业，拥有人寿保险、财产保险、养老保险、健康保险、农业保险和资产管理等在内的保险全牌照，为客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。

　　坚持统筹推进，综合实力在转型改革中稳中有进。转型发展持续纵深推进，服务国家战略能级不断提升。2023年，集团全年实现营业收入3,239.45 亿元，其中保险服务收入2,661.67 亿元，同比增长 6.6%。集团管理资产规模29,223.08 亿元，较上年末增长 10.1%。公司运营能力和服务能级持续提升，为近1.8亿客户提供“责任、智慧、温度”的太保服务。

　　中国太保寿险台州中心支公司是中国太保旗下中国太平洋人寿保险股份有限公司在台州设立的分支机构，专业从事人寿保险业务。现有合同制员工110名，代理制员工近700人，下辖9家支公司和1家乡镇营销服务部，保费规模名列台州寿险业前四。

　　序号岗位人数工作地点1银保讲师岗1椒江2银保企划岗1椒江3银保业务部经理若干台州各县市区4银保客户经理若干台州各县市区

　　2.负责机构银保对内、对外培训的组织与实施，负责银保内部日常产品培训，辅导客户经理或者其他人员外部产品培训，应渠道需求辅导外勤员工对银行柜员进行高端客户的保险营销。

　　3.负责合作渠道“培训营销”等工作的组织与实施，对各业务渠道的宣传、培训等活动进行方案设计、活动策划、行销辅助品发放和管理

　　1.协助部门经理进行银保战略规划、年、季、月度计划的设定和分解，银行渠道开拓、银行渠道维护推动和落实各项经营管理措施，达成各项经营管理目标。

　　2.参与公司业务发展的推动实施，列席参加业务经营的相关会议，负责宣导和监督总、分公司实施的不同阶段竞赛方案，数据报表，项目推动策划、方案兑现。

　　3.负责推动和落实与合作银行的各项合作，推动和落实银保业务队伍和内勤队伍建设。

　　5.素质要求：思维清晰，善于表达、善于沟通协调，具有一定的组织、策划能力，能吃苦;性格开朗、积极向上、有活力。

　　2.录用即签订劳动合同，享有“四险一金”及补充福利(丰富的津补贴、集体福利和商业保险)。

　　3.追踪下辖人员的网点经营动作落实;督导下辖人员的业务、管理、品质指标达成。

　　4.具有2年及以上金融、经济、销售管理工作经历，具有一定的业务拓展、团队管理和培训辅导能力。

　　2.代理制人员薪酬项目包括：底薪(基础薪酬+责任薪酬)、品质津贴、培训津贴、代理制人员社保津贴、福利津贴(餐补、节日等)、基础绩效、长期绩效等;不享受社保。

　　2.网点拜访考勤达标，辅助理财经理(银行)信贷员(农金)面谈，落实沙龙活动，邀约客户参加高端客户活动。

　　4.有较强沟通、销售能力者优先;有政府、行业协会、大型企业、金融行业等社会资源关系者优先;

　　2.代理制人员薪酬项目包括：底薪(基础薪酬+责任薪酬)、品质津贴、培训津贴、代理制人员社保津贴、福利津贴(餐补、节日等)、基础绩效、长期绩效等;不享受社保。

　　应聘者请先填写《应聘表》(已附统一格式)，附本人近期一寸免冠照，投递至公司指定邮箱。

　　公司地址：台州市椒江区府中路188号开投商务大厦10楼合规与综合管理部。

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

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