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明确了!公司买月饼发给职工计入办公费还是职工福利费?!
发布时间:2024-09-21 07:57
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  提示:如果将自产的月饼发放给员工用于职工集体福利,这种情况应把月饼等同于销售货物,确认收入,交纳增值税 。

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  我公司购入了5000元购物卡,取得了项目名称为“预付卡销售和充值”、税率为“不征税”的增值税普通发票一份。

  (2)属于个人性福利,应并入当月工资按照“工资薪金”所得代扣个人所得税。

  (1)应凭借购买预付卡时取得的发票复印件以及相关的赠送凭据,按照业务招待费进行税前扣除;

  (2)企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的 60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰。

  我公司用买的购物卡在产品销售时将其以买赠的形式赠送给客户,例如达到一定的销售额即可赠送一定额度的预付卡。

  (2)销售时将其以买赠的形式赠送给客户,例如达到一定的销售额即可赠送一定额度的预付卡,此时应凭借购买预付卡时取得的发票以及相关的赠送凭据按照销售费用-促销费税前扣除。

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  若商场、超市出售购物卡已经开票,持卡人持购物卡消费再次开票,两次开票,重复纳税。

  购卡人直接向商家购买该商家发行的购物卡,要求开具“办公用品”、“食品”等于经营活动相关专票,实际持卡消费时,购买其他名目的商品,涉嫌开具虚假发票风险。

  根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十九条关于增值税纳税义务发生时间的规定明确,发生应税销售行为,为收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天;先开具发票的,为开具发票的当天。

  若发卡企业是增值税纳税义务人,在收款后向购卡人开具发票的,必须于次月申报纳税。

  若发卡企业按实际收款数额报税,不按照开具发票的金额申报纳税,延期缴纳增值税,将会受到处罚。

  购卡者若要求售卡方将发票开为“劳保”、“办公用品”等,使得本应在“业务招待费”、“职工福利费”中列支,却计入“管理费用-一办公用品(劳保用品)”,减少应纳税所得额,属于偷逃企业所得税行为。

  购物卡未消费完毕或购物卡丢失,发卡人未将该部分额外所得作为确实无法偿付的应付款项,转为企业的“营业外收入”,申报缴纳企业所得税,也会产生涉税风险。

  将购物卡用作礼品赠送,企业需按“其他所得”以20%的税率代缴受赠人的个税。

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