近段时间，我局多次收到市民反映各类海外劳务纠纷问题，反映家人赴缅甸、阿尔及利亚、菲律宾、老挝等国家务工，却忽然失联，甚至被殴打、非法拘禁，企业向家中索要赎金等。海外劳务纠纷成因复杂，不易解决，公民是自身安全的第一责任人，赴海外工作前应充分做好准备，牢固树立海外工作意识，加强法律知识学习，提升自身防范意识，警惕劳务派遣风险。

　　在看到网上招聘信息的时候就应当提高警惕，天上不会掉馅饼，门槛极低却薪水很高，对工作内容含糊其辞张嘴就是加油、努力的招聘一定是坑，坑，坑！！！

　　认真核实中介公司和海外企业从业资质。根据国务院《对外劳务合作管理条例》规定，国外的企业、机构或者个人不得在中国境内招收劳务人员赴国外工作，也就是说任何海外企业都不可以从国内直接招收劳务人员到国外工作，应通过有资质的中介公司招收劳务人员，劳务人员应事先核实该中介公司资质。（参考网站：中国对外劳务合作企业名单）

　　书面合同必不可少，口头承诺难以作为维权依据。合同是维护劳动者权益的重要保障，签订合同前仔细阅读相应条款，尤其应关注涉及薪资福利、发薪时间、工作生活产生的相关消费、五险一金缴纳等条款，签订后妥善保管合同原件。注意搜集保存相应工资转账记录、流水等证据材料。

　　遵守劳动法，应在工作签证上注明的公司工作，切实履行合同条款，遵守合理工作纪律，尊重他国公民和当地风俗习惯，远离黄赌毒。通过合法途径办理工作签证并按时续签。

　　理性维权才能最大程度维权，得到应有利益；过激或违法行为只会导致问题复杂化，得不偿失。

　　不签正规书面合同，还扣护照？大哥，遇到这种工作就快报警和通知使馆、总领馆吧。

　　《中华人民共和国护照法》规定：“中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。任何组织或者个人不得故意损毁或者非法扣押护照。”劳务公司无权扣押护照，如果境外务工时公司提出要扣留护照，请拒绝。拒绝不成，请从速离开。

　　如果您/您的家人安全和合法权益受到侵害，使馆、总领馆会及时提供协助，但不会袒护违法行为。

　　记不住当地的报警电话和使馆领事保护与协助电话？那一定要记住外交部全球领事保护与服务应急热线

　　同时，还可通过领事直通车微信公众号、“中国领事”APP、外交部12308微信小程序拨打12308热线。来源：彭州外事