数，毕业生们的选择机会也多，但是每个公司对员工的选择也是不一样的，公司越好的对于毕业生的招聘要求就越高，也是对毕业生的学历要求高。

　　当然毕业生的学习是主要原因之一，其次就是毕业生们的能力才是公司更加看重的。所以当学生毕业之后参加面试的时候，一定要注意这其中有很多学问。注重细节很重要

　　最近在网上看见有个热播的节目叫《初入职场的而我们》，对于这样的综艺节目是非常受欢迎的。因为这里面讲的都是毕业生求职的经历。当然能够上这样的节目，都是国内有名的企业，还有就是名牌大学毕业的学生。

　　在其中有一期节目中，珠海格力电器股份有限公司的董事长兼总裁董明珠参加招聘，她可是全球100位最佳的首席，能够被这样的人物即进行面试是一种幸运。

　　在这次的面试中，遇见了一位00后的求职者，这个人叫梁坚洛，他毕业于澳大利亚墨尔本大学商学院，主修市场营销以及商业管理，但是在这次的求职中，他期待的转正月薪是10万元，也就是年薪百万元。

　　对于在面试中坚定有自信的语言，可以看出他的实力有多么强。当他在自我介绍的时候，思路清晰，而且将董明珠的公司分析很到位，重要是在于他们注重细节，通过相框中的合影去了解企业，通过员工上班路线图证实自己上面试的原因，种种理由听得董明珠是连连点头心悦诚服。最终被成功录取

　　对于毕业生梁坚洛的面试经历是给大学生们敲响钟，相信现在还是有很多大学生不懂面试中的规则，为什么自己的实力很好，但是却总是频频淘汰。相信毕业生们看见这样的面试，心中应该知道怎样做。

　　其实在这次的面试中，这个00后的毕业生能够成功主要体现在细节上，毕业生能够借助面试者身边的事物对该公司进行了解。足见观察细致。这是当代大学毕业生在面试中学习的重点，是当代大学生们学习的榜样。

　　现在大学生在面试的时候，多半是处于佛系的心态，找不到工作却总抱怨没有好工作。在面试中自己不努力争取，想要拥有好工作怎么可能。毕业生在找工作中除了缺少点热情，还缺少了点注重细节，因此大不部分毕业生找不到好工作。

　　对于那些能力强学历好找不到工作的毕业生，在面试中依然淘汰，可能就是在面试中忽略细节。因此当代毕业生想要找到好工作就必须要注重细节。

　　大学生在刚毕业找工作的时候，相信学生们一定会，面试了很多家的公司，而当有些公司面试的时候，会提到相关的经历。

　　这个时候毕业生们绝对不能在当下公司面前进行诋毁之前的面试公司，这样是很没有礼貌，甚至还让面试者认为你的品质有问题，这样情况是一定不会录用你。

　　毕业生在面试的时候，面试者一定会问你能否胜任这样的工作时，毕业生们一定要注意自己的用词，毕业生一定要表现自信。

　　因此对于问题的回答不要说尽量胜任，一定要说一定能胜任。这样面试官才能肯定你的实力。

　　00后参加面试期待年薪百万，全中文自我介绍火了，细节决定成败。毕业生在刚毕业面试的时候都是困难的，但是学生们一定要保持良好的心态，在面试中努力提升自己，努力让自己变得更加优秀。