对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

　　选择一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

　　对于企业而言，社保代办可以帮助提高效率，规避风险，节约成本，促进发展。尤其是对于某些没有人力部门的企业而言，社保代办可以帮助企业降低用工费用、减少劳动纠纷、解决劳动合同等问题，减少企业的负担。

　　当然，对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，通过社保代办机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。

　　旭程社保代办咨询是经广州市番禺区工商、劳动保障局批准成立的专业从事第三方企业管理咨询服务的机构，旭程秉持：诚信为本、全心服务、心系民生、情系客户、实现共赢的宗旨与客户共创辉煌，同时以激情铸造、创新理念、高效专业、贴身贴心的服务为客户企业的持续发展排忧解难、保驾护航。T:返回搜狐，查看更多