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2024
06-06
健身机构公司个人教练合作劳务外包合同服务协议书范本模板下载
2020-08-18
根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,以期共同遵守。 2、甲方视业务需要及乙方派出的教练(下简称“教练”)工作表现等可单方提前与乙方解除服务关系或征得乙方同意与乙方续签服务合同。本健身机构公司个人教练合作劳务外包合同服...
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2024
05-30
善赚干货 劳务外包与劳务派遣的区别
2020-08-18
开展业务第一步--扎实基础,今天为大家带来的是劳务外包与劳务派遣的区别的讲解。 首先,从字面上来说,劳务派遣,是把人派出去 到一个公司去上班。而劳务外包,是把人当成一个物件包出去给一个公司。 劳务外包与劳务派遣的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。 1.法律关系不同。劳...
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2024
05-30
劳务派遣与业务外包的区别-李迎律师律师文集-法律快车李迎律师网
2020-08-18
业务外包和劳务派遣是两种常见的用工方式,两者具有一定的相似性,经常会被混为一谈,在此,我们搜集整理了两者的六个不同,帮您有效辨别。 对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工。劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。 劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工。劳务...
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2024
05-30
劳务外包与劳务派遣怎么分辨
2020-08-18
劳务派遣适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质,更多体现对劳动者这一的关照,比如用工单位在具备法定退回条件时方可向劳务派遣单位退遣员工,不得随意退回。 2.涉及法律关系不同劳务派遣涉及三重法律关系,即实际用工单位与劳务派遣机构之间的劳务派遣合同关系,劳务派遣机构之间与派遣...
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2024
05-27
劳务派遣和外包的区别
2020-08-18
劳务派遣是一种雇佣模式,由劳务派遣公司将自己招募、培训和管理的员工派遣给其他企业或用人单位工作。在这种模式下,劳务派遣公司是员工的雇主,负责支付工资、提供社会保险和其他福利。被派遣的员工在承接单位内工作,但并非承接单位的正式员工。这种模式通常适用于需要临时性或特定技能劳动力的场合,如季节性项目或...
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2024
05-27
详细解读劳务派遣与劳务外包间的区别!
2020-08-18
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