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2024
08-26
社保代缴平台哪个好
2020-08-18
在选择社保代缴平台时,需要考虑多个因素,包括平台的资质、服务费用、服务范围、用户体验等。以下是对几个主流社保代缴平台的综合分析,以帮助您做出更好的选择: 优势:服务质量高:拥有完善的服务体系和丰富的行业经验,服务质量和速度非常出色。会员费较低:相比其他平台,小豆社保的会员费较低,为158元/年...
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2024
08-26
代缴社保公司一般是怎么收费的
2020-08-18
目前社保作为个人基本福利保障,越来越受到大家的重视,主要通过公司缴纳,对于没有工作但是想要享受保障的人员来说,多数会选择代缴社保公司缴纳,保证自己福利之外,还能够避免断交,但是代缴社保公司一般是怎么收费的呢?“上周离职了,不想社保断交,就了解到代缴社保公司,想要通过这种方式解决社保缴纳的问题,但...
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2024
08-26
关于我市劳动保障事务代理综合服务收费标准的通知
2020-08-18
为规范我市劳动保障事务代理收费行为,维护用人单位和劳动者的合法权益,促进我市劳动保障事务代理工作的健康发展,根据江苏省劳动和社会保障厅《关于贯彻落实〈就业服务与就业管理规定〉有关工作的通知》(苏劳社就(2007)30号)、江苏省劳动厅、江苏省物价局、江苏省财政厅《关于印发〈江苏省职业介绍服务收费...
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2024
08-26
金融监管总局:拟规定网络小额贷公司对单户用于消费贷余额不得超20万
2020-08-18
国家金融监督管理总局征求意见:网络公司对单户用于消费的贷款余额不得超过人民币二十万元 国家金融监督管理总局8月23日发布公告,就《公司监督管理暂行办法(征求意见稿)》公开征求意见。意见反馈截止时间为2024年9月23日。 征求意见稿规定,公司对同一借款人的各项贷款余额不得超过其净资产的百分之...
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2024
08-26
薪酬绩效设计公司HR三支柱模式下的薪酬管理:流程与关键步骤
2020-08-18
随着HR三支柱模式的兴起,薪酬管理在人力资源领域的重要性也逐渐凸显。传统的薪酬管理模块需要在这一新模式下进行调整,以更高效地运转。本文将重点介绍在HR三支柱模式下,薪酬管理的流程和关键步骤。 在HR三支柱模式下,薪酬体系设计仍然是薪酬管理的核心工作。它包括以下关键内容: 在HR三支柱模式下,...
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2024
08-26
2020名企薪酬制度设计流程内附58个工具表格!
2020-08-18
企业内的薪酬制度一直都是HR工作的重点,尤其是受到此次新型肺炎疾病的影响,很多企业都出台了一系列新的规章制度,对于职工的薪酬也做出了很大幅度的调整。 为此保宝君这次整理了一套:名企薪酬制度设计流程的资料分享给小伙伴们,一起来看下~ 因资料领取人数较多,后台相关问题24小时之内均会人工回复,请...
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