任何企业为加强团队管理，明确奖惩的依据、程序和内容，使奖惩公开、公平、公正，维护正常的工作秩序，都会制定相关的奖惩制度。

　　公司对希望出现的行为，用奖励进行强化；对不希望出现的行为，利用处罚措施进行约束；二者相辅相成，才会有效促进企业目标的实现。

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　　本套资料包含公司员工奖惩分类和界定、公司员工奖惩制度大全、公司员工奖罚条例、员工绩效考核奖惩暂行办法、员工奖惩处罚单、员工奖惩管理制度汇编、员工奖惩制度等资料一览▼▼▼

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