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新闻动态
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新闻动态
2024
08-13
劳务外包、劳务派遣和灵活用工有什么区别和联系?
2020-08-18
劳务派遣是指人力资源公司(即劳务输出单位)与被派遣劳动者签订劳动合同,将人员派驻到用工单位,人员归用工单位管理。在这种模式下,劳务派遣公司负责员工的招聘、使用、管理、社保等事宜。劳务派遣的特点包括: 合同关系:劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,用工单位与劳务派遣公司签订服务协议。 劳务外包是...
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2024
08-13
人力资源业务外包协议书范本7篇docx
2020-08-18
为了明确甲乙双方在人力资源业务外包合作中的权利与义务,便双方协商一致,达成以下协议: 1.甲方委托乙方对公司的人力资源管理进行外包服务,具体包括但不限于:招聘员工、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳动合同管理等。 2.乙方应当以专业的人力资源管理知识和技能,为甲方提供全方位的人力资源服务,...
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2024
08-13
工程“包来包去”劳动者为讨薪起诉三家公司
2020-08-18
本报讯 (记者吴铎思 通讯员马安妮)工程被层层分包,工资却迟迟不结算,农民工工资到底谁来支付?近日,新疆尔自治区和田地区中级人民法院审理了一起劳务纠纷案,明确麦某等18名农民工与新疆某通信工程服务有限公司存在劳动关系,需支付农民工劳动所得,并且判定新疆某信息工程有限公司和某建设有限公司负连带责任...
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2024
08-13
业务外包协议书
2020-08-18
业务外包协议书怎么写?下面就是小编整理推荐的业务外包协议书范文,欢迎大家阅读! 单位全称: 负责人姓名: 营业执照注册号: 坐落地址:新 疆 市 县(区) 邮政编码: ,联系电话: 单位全称(或个体工商户字号名称): 法人代表(或个体工商户经营者)姓名: 营业执照注册号: 坐落地址:新 疆 ...
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2024
08-13
新业态用工中名为承包协议实为劳动关系的认定
2020-08-18
互联网催生的新业态用工模式多元、复杂,一些快递公司不直接与快递从业者签订书面合同,而是设置障碍混淆用工主体。那么新就业形态劳动者的权益如何保障呢?请看案例。 2020年8月1日王某经人介绍入职被告A货运代理公司,从事快递配送及揽收工作,2021年11月之后该公司法定代表人刘某让其去集配站装卸快...
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2024
08-13
外包服务协议书
2020-08-18
在我们平凡的日常里,协议书使用的情况越来越多,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么什么样的协议书才是有效的呢?下面是小编整理的外包服务协议书范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。 甲、乙双方本着互利互惠的原则,就甲方单位计算机的维护服务问题,经充分协商,决定订立本协议。 甲方自...
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