网站首页
关于我们
企业文化
发展历程
企业服务
全球化派遣
业务外包
社保代理
薪酬福利管理
劳务派遣及人事委托
招聘服务
新闻动态
公司动态
行业动态
合作伙伴
招聘信息
联系我们
欢迎进入某某人力资源服务股份有限公司官方网站!
网站首页
关于我们
企业文化
>
发展历程
>
企业服务
全球化派遣
>
业务外包
>
社保代理
>
薪酬福利管理
>
劳务派遣及人事委托
>
招聘服务
>
新闻动态
公司动态
>
行业动态
>
合作伙伴
招聘信息
联系我们
新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
新闻动态
位置:
意昂集团公司官网
>
新闻动态
2024
09-08
快收藏!考不上高中宁夏职高如何选?升学途径和就业方向看这↓
2020-08-18
近期,宁夏各地区中考录取分数线陆续公布,面对激烈的竞争环境,中考分流政策广受关注。有数据显示,全国普高升学率大部分省区不足60%,也就是说100名学生参加中考,平均只有不到60名学生能上普高,余下的学生只能选择职高或技校,未来还将面临中考“淘汰一半”的学生。 甚至会有考生觉得,读中职意味着求学...
查看更多 +
2024
09-08
中经评论:实施就业优先战略 让更多人有梦可期
2020-08-18
就业是民生之本、经济之源。只有把经济发展的“蛋糕”做大了,才能把就业的“蛋糕”做大。未来,深入实施就业优先战略和积极的就业政策,调动社会各界力量共同努力,必将不断扩大就业“蓄水池”,让更多人有业可成、有梦可期。 “饭碗”稳不稳,“钱袋子”鼓不鼓,生活有没有保障,是百姓最关心、最直接、最现实的利...
查看更多 +
2024
09-08
仁信新材: 董事、监事薪酬管理制度
2020-08-18
证券之星估值分析提示仁信新材盈利能力良好,未来营收成长性较差。综合基本面各维度看,股价合理。更多 以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、...
查看更多 +
2024
09-08
薪酬管理制度透明度:提升员工公平感、工作积极性
2020-08-18
薪酬管理制度透明度:提升员工公平感、工作积极性。薪酬管理制度的透明度对于提升员工公平感和工作积极性非常重要,以下是薪酬管理咨询整理分析的一些建议,以提高薪酬管理制度的透明度,从而提升员工的公平感,提高工作积极性! 1、制定明确的薪酬政策:公司应制定明确的薪酬政策,包括薪酬结构、薪酬水平、薪酬调...
查看更多 +
2024
09-08
【资料下载】聪明的HR都这样写薪酬管理制度!
2020-08-18
人在职场,最关心的就是自己的薪酬福利了,为此很多企业都会针对公司的员工制定一系列的薪酬激励措施,来激发员工更好的为公司创造价值。 鉴于前两天送给大家的“薪酬礼包”,领取的朋友非常多。小蜂这次加送福利!特点为大家整理了一套《薪酬制度全套设计流程》,赶紧来看看~ 特别声明:以上内容(如有图片或视...
查看更多 +
2024
09-08
逢考必·过啦 人力专业检测题
2020-08-18
薪酬水平按照不同的层次可以分为宏观薪酬水平、微观薪酬水平和个人薪酬水平。 按工人的工作效率分别给予不同的奖励,以鼓励工人更加努力地工作,这是( ) 解析:艾默生计划的特点是按工人的工作效率分别给予不同的奖励,以鼓励工人更加努力地工作,也称效率奖金制。 (3)有利于企业合理配置和协调资源,使...
查看更多 +
首页
上一页
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
下一页
末页