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新闻动态
为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
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2024
09-08
【资料下载】聪明的HR都这样写薪酬管理制度!
2020-08-18
人在职场,最关心的就是自己的薪酬福利了,为此很多企业都会针对公司的员工制定一系列的薪酬激励措施,来激发员工更好的为公司创造价值。 鉴于前两天送给大家的“薪酬礼包”,领取的朋友非常多。小蜂这次加送福利!特点为大家整理了一套《薪酬制度全套设计流程》,赶紧来看看~ 特别声明:以上内容(如有图片或视...
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2024
09-08
逢考必·过啦 人力专业检测题
2020-08-18
薪酬水平按照不同的层次可以分为宏观薪酬水平、微观薪酬水平和个人薪酬水平。 按工人的工作效率分别给予不同的奖励,以鼓励工人更加努力地工作,这是( ) 解析:艾默生计划的特点是按工人的工作效率分别给予不同的奖励,以鼓励工人更加努力地工作,也称效率奖金制。 (3)有利于企业合理配置和协调资源,使...
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2024
09-08
总台《年度ESG行动报告》已上线!
2020-08-18
“环境、社会和治理”(Environmental,Social and Governance,简称ESG)是联合国于2004年提出的企业管理理念和投资理念,强调经济、环境、社会协调发展,发挥资本的力量解决社会环境问题。近二十年来,ESG理念在全球政府和市场主体中得到广泛实践和推广,并成为发达国家...
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2024
09-08
企业员工福利管理制度示例
2020-08-18
4.2由人力资源部根据本市有关规定拟订各员工的缴费工资。个人承担的缴费部分直接从工资中扣除。 5.1.1全体员工每年享有11天法定假期(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天)。 5.1.4若因工作需要无法休假者,日后应考虑以补休为主,无法补休时,以岗...
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2024
09-08
某科技公司薪酬管理制度
2020-08-18
为规范公司薪酬管理工作,促进员工队伍的稳定和发展,保障公司和员工双方的合法权益,根据公司实际,制 (一)公司员工薪酬结构由以下部分组成:基准工资、司龄工资、考核绩效、产量绩效、福利津贴等几部分。 (二)本公司正式员工无论职级高低,均按以上标准执行,顾问、试用、实习、临时人员享受约定待遇。 ...
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2024
09-08
中储粮河南分公司:坚定不移深化三项制度改革 不断激发企业高质量发展活力
2020-08-18
中国储备粮管理集团有限公司河南分公司(下称分公司)认真贯彻落实国企改革三年行动决策部署和中储粮集团公司工作要求,将深化三项制度改革作为标志性、牵引性工程,聚焦梯队建设、市场调配、激励约束,精准发力、高效推进,建立健全“三能”机制,持续激发企业内生动力活力。分公司连续3年获得中储粮集团“两个确保”...
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