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为广大企业提供更加轻便、高效、经济的人力资源服务
新闻动态
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新闻动态
2024
09-08
总台《年度ESG行动报告》已上线!
2020-08-18
“环境、社会和治理”(Environmental,Social and Governance,简称ESG)是联合国于2004年提出的企业管理理念和投资理念,强调经济、环境、社会协调发展,发挥资本的力量解决社会环境问题。近二十年来,ESG理念在全球政府和市场主体中得到广泛实践和推广,并成为发达国家...
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2024
09-08
企业员工福利管理制度示例
2020-08-18
4.2由人力资源部根据本市有关规定拟订各员工的缴费工资。个人承担的缴费部分直接从工资中扣除。 5.1.1全体员工每年享有11天法定假期(元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天)。 5.1.4若因工作需要无法休假者,日后应考虑以补休为主,无法补休时,以岗...
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2024
09-08
某科技公司薪酬管理制度
2020-08-18
为规范公司薪酬管理工作,促进员工队伍的稳定和发展,保障公司和员工双方的合法权益,根据公司实际,制 (一)公司员工薪酬结构由以下部分组成:基准工资、司龄工资、考核绩效、产量绩效、福利津贴等几部分。 (二)本公司正式员工无论职级高低,均按以上标准执行,顾问、试用、实习、临时人员享受约定待遇。 ...
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2024
09-08
中储粮河南分公司:坚定不移深化三项制度改革 不断激发企业高质量发展活力
2020-08-18
中国储备粮管理集团有限公司河南分公司(下称分公司)认真贯彻落实国企改革三年行动决策部署和中储粮集团公司工作要求,将深化三项制度改革作为标志性、牵引性工程,聚焦梯队建设、市场调配、激励约束,精准发力、高效推进,建立健全“三能”机制,持续激发企业内生动力活力。分公司连续3年获得中储粮集团“两个确保”...
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2024
09-08
企业薪酬管理制度
2020-08-18
为规范单位的收入管理,合理有效地使用资金,保障单位健康发展,根据国务院和财政部有关规定,结合单位实际情况,制定本制度。希望对大家有所帮助,欢迎阅读,仅供参考,更多相关的知识,请关注文书帮! 第一条医院收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金,包括:医疗收入、财政补助收入、科教项...
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2024
09-08
管理者应该如何制定合理的薪酬制度?
2020-08-18
随着通货膨胀和物价上涨等原因,公司里的员工的薪酬也在不断地提高,但是很多公司的薪酬即使持续地走高,员工的贡献度却在持续地走低。企业之间的竞争包括人才的争夺,如何留住优秀的人才呢?很多企业都是采用提高薪酬的办法,但单一的涨薪做法是无法提高员工的积极性从而为企业创造更多的价值,那么管理者应该如何制定...
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